Mě vždycky rozesměje jak český tzv. "manažer" by vyhazoval ty neschopné pod ním a pak svojí totální manažerskou neschopnost řeší nadáváním na součastný zákoník práce.
Tyhle ty hrozby a vztek jsou jen výrazem totální neschopnosti, zapšklosti a nedostatku té správné sebejistoty.
Ono vůbec nejde o to podřízeným vyhrožovat, zbavovat se jich, nebo je vyměňovat (když tak za to stejně může ČSSD, že???), ale umět ,lidi vést, starat se o ně a motivovat je.
Myslím , že vím o čem mluvím. Má záchranná služba čítala 30 trvalých zaměstnanců a 50 sloužících. Všichni pro mne (pro firmu) potili krev a nepřišlo jim to za těžko. Takže problém vůbec nevidím v nefachčenkách apod. ale v totálně neschopných nafoukaných kreténech, říkajících si MANAGER, ale přesně podle slov zesnulého pana SVOBODY
cituji: "čím větší hovno tím víc smrdí".
A kdyby měl někdo řeči jako proč už to nedělám, tak záchranná sl. fungovala natolik dobře, že těžce ohrožovala činnost státní ZS a proto ji naše """jediné demokratická strana""" ZESTÁTNILA!!!!!!!!!!!
omlouvám se za OT, já jen zastávám názor, že není blbej zaměstnanec, ale blbej vedoucí!!!!(všude existují vyjímky) |
|
