>...ani ty ani stát nemůže určit, jaký má být max. rozdíl...
Stát to samozřejmě určit může a nepřímo to i určuje.
Stanovuje minimální mzdu, určuje zdanění mzdy na jedné straně a zdanitelné položky zaměstnavatele na straně druhé, například benefity zaměstnanců (ony stravenkové poukázky například), stanovuje dotace pro určité skupiny zaměstnanců (např ZTP) či v určitých regionech s vysokou nezaměstnaností (severní Čechy, severní Morava). U velkých firem nařizuje ustavení odborů a jejich funkci při zastupování všech zaměstnanců v rámci kolektivní smlouvy. A určitě toho je více, nejsem expert.
My tady žijeme v jakémsi kapitalismu s lidskou tváří, který v podstatě vznikl po druhé světové válce. Je to takový kompromis, aby se všichni měli přijatelně.
Jsme na hony chráněni státem před tím "tvrdým kapitalismem", jak jej praktikují v Asii a který se vrací 100 let zpět do 19. století v Evropě.
Na tento systém ovšem útočí právě globalizovaná ekonomika bez ochran.
Přečtěte si toto, není to veselé čtení:
http://www.novinky.cz/komentare/342238-komentar-upada-zapad-jiri-pehe.html
|
|
