Ale právě že ta rovnost se dá posuzovat podle různejch kritérií. Proč třeba takovej obchodní zástupce, co dělá pro firmu mnoho let má dostat při okončení vztahu větší odškodnění, než ten, co tam dělá jen rok a půl a ten co tam má smlouvu jen 2 měsíce dostane prd? Copak tihle si nejsou rovni. |
|